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L'INRS a conçu le
programme de formation des sauveteurs secouristes du travail (SST). Les
nombreux sauveteurs secouristes formés chaque année contribuent à
améliorer la prévention des risques professionnels au sein de leurs
entreprises. Ils peuvent aussi être amenés à intervenir en dehors de
leur lieu de travail.
Le sauveteur secouriste
du travail (SST) n'est pas capable de "sauver tout le monde", il n'est
pas capable d'intervenir en tout temps, en tout lieux et en toutes
circonstances pour porter secours à un nombre plus ou moins grand de
victimes.
Son
intervention est limitée :
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Dans
le temps
: son délai d'intervention se limite aux quelques minutes, qui suivent
la situation d'accident jusqu'à l'arrivée des secours.
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Dans l'espace : son domaine d'intervention est
principalement l'entreprise. Mais comme tout autre citoyen, l'article n°
223-6 du Code pénal l'invite à porter secours à toute personne en
danger, sans mettre en danger sa propre vie.
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Dans les moyens : son efficacité est due au fait d'être
immédiatement présent lorsqu'un accident survient dans son entreprise.
Ce délai d'intervention très court compense le peu de moyens dont il
dispose. C'est le "secouriste aux mains nues", les 3 premières minutes
sont cruciales.
Modifier le comportement des travailleurs :
Tout au long de sa formation et lors de ses recyclages annuels, le SST
est confronté à des mises en situation d’accidents simulés dans
lesquelles il doit repérer des sources de risques, des personnes
exposées à ceux-ci et imaginer ce qui pourrait se produire en dehors de
toute intervention de sa part.
Il acquiert ainsi, une capacité d'analyse de la situation d'accident,
analyse qui constitue la première étape de l'action "Protéger".
Cette faculté va se manifester lorsqu’il sera en présence d’une
situation d’accident, mais également dans toute action effectuée par
lui-même ou par son entourage dans d’autres situations professionnelles,
de loisir ou domestique.
De ce fait, il modifiera sa façon de faire pour la rendre moins
dangereuse et évitera un accident. Il lui arrivera aussi d'intervenir
auprès de collègues pour leur signaler qu'ils sont en situation
dangereuse.
Les faire participer aux actions de
prévention :
Cette capacité à repérer les risques va pouvoir s’exercer au poste de
travail du SST, dans son atelier ou son service. Elle lui permettre de
faire remonter ses observations à son encadrement et aux instances
chargées de la prévention. Chaque SST contribue ainsi, modestement mais
très concrètement, aux actions de prévention menées dans son entreprise
et évitera peut-être ainsi à des secouristes de devoir intervenir.
Lancé depuis 30 ans, ce programme de formation des SST a fait la
preuve de son efficacité et a été largement repris. Ceci n'a
été possible que grâce au dynamisme et à la conviction des animateurs
SST des services de prévention des caisses régionales (CRAM et CGSS),
des entreprises qui ont compris l'importance d'avoir des SST, et des
différents partenaires qui se sont associés à l'INRS et à la Sécurité
sociale pour former et recycler chaque année plus de 600 000 salariés.
Source : Extrait
du site de l'INRS
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